Numero de Expedientes Disciplinarios ...
La actuación disciplinaria se inicia mediante una queja elevada por un ciudadano, un informe de servidor público o de oficio; documentos en los cuales se indica la ocurrencia de un presunto comportamiento de un servidor público que puede considerarse falta disciplinaria. Cada queja, informe de servidor público o actuación de oficio, reposa en un expediente individual, en el cual se realizan los trámites establecidos en la ley para la resolución de la situación puesta en conocimiento y que en derecho correspondan.
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Estadísticas
Información adicional
Campo | Valor |
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Última actualización de los datos | Abril 18, 2024 |
Última actualización de los metadatos | Diciembre 13, 2023 |
Creado | Diciembre 13, 2023 |
Formato | text/csv |
Licencia | Creative Commons Attribution |
Creado | Hace 5 meses |
ID | 70b8d20e-d3e8-4962-a390-3c488fa435cf |
Última modificación | Hace 1 mes |
Mimetype | text/csv |
En el mismo dominio | True |
ID del conjunto de datos | 1e4e0a6c-250c-465a-a84e-04f0865e3ca9 |
ID de revision | 55f91f0a-f6ea-4c45-ab4b-a60ea8394415 |
Tamaño | 2,1 KiB |
Estado | active |
Tipo de url | upload |