Abandono del cargo<2012>24,20%<2013>11,00%<2014>6,00%<2015>0,00%<2016>0,00%<2017>6,25%<2018>0,00%<2019>6,67%<2020>0,00%<2021>0,00%<2022>0,00% Abuso sexual con menor de 14 años<2012>3,00%<2013>4,00%<2014>3,00%<2015>0,00%<2016>0,00%<2017>3,12%<2018>2,63%<2019>0,00%<2020>0,00%<2021>0,00%<2022>0,00% Abuso o ejercicio indebido del cargo<2012>0,00%<2013>0,00%<2014>13,00%<2015>0,00%<2016>0,00%<2017>9,38%<2018>10,53%<2019>13,34%<2020>0,00%<2021>20,83%<2022>0,00% Detrimento patrimonio económico<2012>3,00%<2013>4,00%<2014>0,00%<2015>0,00%<2016>0,00%<2017>0,00%<2018>2,63%<2019>0,00%<2020>0,00%<2021>0,00%<2022>0,00% Desempeñar de forma ineficiente sus funciones<2012>0,00%<2013>13,00%<2014>3,00%<2015>7,14%<2016>5,00%<2017>25,00%<2018>7,90%<2019>3,33%<2020>0,00%<2021>0,00%<2022>0,00% Extralimitación de funciones<2012>0,00%<2013>7,00%<2014>3,00%<2015>0,00%<2016>0,00%<2017>0,00%<2018>5,26%<2019>3,33%<2020>0,00%<2021>0,00%<2022>15,38% Ejercer actividades o recibir beneficios incompatibles con la institución<2012>0,00%<2013>2,00%<2014>0,00%<2015>0,00%<2016>0,00%<2017>0,00%<2018>0,00%<2019>0,00%<2020>0,00%<2021>0,00%<2022>0,00% Falsedad en Documento Público<2012>15,20%<2013>7,00%<2014>3,00%<2015>0,00%<2016>5,00%<2017>0,00%<2018>2,63%<2019>0,00%<2020>14,29%<2021>0,00%<2022>0,00% Falta de vigilancia y salvaguardia y/o uso indebido de bienes de municipio<2012>3,00%<2013>0,00%<2014>0,00%<2015>0,00%<2016>5,00%<2017>0,00%<2018>2,63%<2019>3,33%<2020>0,00%<2021>0,00%<2022>0,00% Inasistencia a laborar (Art. 34 Numeral 11)<2012>18,20%<2013>28,57%<2014>31,00%<2015>28,57%<2016>66,00%<2017>31,25%<2018>28,96%<2019>20,00%<2020>14,29%<2021>16,67%<2022>15,38% Incumplimiento de orden superior<2012>3,00%<2013>5,00%<2014>3,00%<2015>14,29%<2016>0,00%<2017>12,50%<2018>5,26%<2019>30,00%<2020>0,00%<2021>20,83%<2022>0,00% Incumplimiento reiterado de obligaciones civiles<2012>0,00%<2013>2,00%<2014>0,00%<2015>0,00%<2016>0,00%<2017>0,00%<2018>0,00%<2019>0,00%<2020>0,00%<2021>0,00%<2022>0,00% Incumplimiento de deberes<2012>0,00%<2013>0,00%<2014>0,00%<2015>0,00%<2016>5,00%<2017>6,25%<2018>18,42%<2019>3,33%<2020>42,86%<2021>0,00%<2022>46,16% Irrespeto, Maltrato a la comunidad <2012>9,10%<2013>7,00%<2014>6,00%<2015>7,14%<2016>0,00%<2017>0,00%<2018>0,00%<2019>0,00%<2020>0,00%<2021>4,17%<2022>0,00% No informar inhabilidad sobreviniente<2012>0,00%<2013>2,00%<2014>0,00%<2015>0,00%<2016>0,00%<2017>0,00%<2018>0,00%<2019>0,00%<2020>0,00%<2021>0,00%<2022>15,38% Omitir, negar, retardar , entrabar el despacho de asuntos a su cargo o prestación del servicio <2012>15,20%<2013>7,00%<2014>22,00%<2015>28,57%<2016>14,00%<2017>0,00%<2018>2,63%<2019>13,34%<2020>28,57%<2021>16,67%<2022>0,00% Solicitar o recibir dádivas para realizar gestión propia de su cargo<2012>3,00%<2013>0,00%<2014>3,00%<2015>7,14%<2016>0,00%<2017>0,00%<2018>0,00%<2019>0,00%<2020>0,00%<2021>0,00%<2022>0,00% Tratar con irrespeto e imparcialidad a las personas Art 34 (No 6)<2012>0,00%<2013>0,00%<2014>3,00%<2015>0,00%<2016>0,00%<2017>0,00%<2018>2,63%<2019>0,00%<2020>0,00%<2021>0,00%<2022>0,00% Violación Normas de contratación<2012>3,00%<2013>0,00%<2014>0,00%<2015>0,00%<2016>0,00%<2017>0,00%<2018>5,26%<2019>0,00%<2020>0,00%<2021>0,00%<2022>0,00% Violación en los Artículos : Art 34 #1, 2 y 8 Art 48 #1 <2012>0,00%<2013>0,00%<2014>0,00%<2015>7,14%<2016>0,00%<2017>6,25%<2018>0,00%<2019>0,00%<2020>0,00%<2021>0,00%<2022>0,00% Negligencia en la custodia de documentos y/o utilización indebida de la misma<2012>0,00%<2013>2,00%<2014>0,00%<2015>0,00%<2016>0,00%<2017>0,00%<2018>2,63%<2019>3,33%<2020>0,00%<2021>4,17%<2022>7,70% Causar daño o perdida de bienes, elementos, expedientes o documentos que hayanllegado a su poder<2012>0,00%<2013>0,00%<2014>0,00%<2015>0,00%<2016>0,00%<2017>0,00%<2018>0,00%<2019>0,00%<2020>0,00%<2021>8,33%<2022>0,00% Inasistencia esporádica a laborar<2012>0,00%<2013>0,00%<2014>0,00%<2015>0,00%<2016>0,00%<2017>0,00%<2018>0,00%<2019>0,00%<2020>0,00%<2021>8,33%<2022>0,00% Total<2012>100,00%<2013>100,00%<2014>100,00%<2015>100,00%<2016>100,00%<2017>100,00%<2018>100,00%<2019>100,00%<2020>100,00%<2021>100,00%<2022>100,00%